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杭州繼保電氣集團有限公司(原杭州繼保南瑞電子科技有限公司)
HANGZHOU JIBAO ELECTRIC GROUP CO.,LTD.
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繼保南瑞10余年專注電力集成系統(tǒng)制造

一年之計在于春,開局起勢見精神——記杭州繼保電氣2023年1月份月度會議

返回列表 來源: 發(fā)布日期: 2023.02.13 瀏覽量:1
       2023年2月9日下午13:30分,杭州繼保電氣集團有限公司在多媒體會議中心召開了2023年1月份月度總結(jié)會議。公司總經(jīng)理汪傳敏主持會議,公司副總經(jīng)理及主管以上部門負責人參加會議。
       會議通報了各部門1月份完成的主要任務業(yè)績。

       會議提出,今年公司的主題就是“打拼業(yè)績年、加強學習年”,所有工作要向主題聚焦,加強學習也是為了更好的打拼業(yè)績,一切要為打拼業(yè)績出智出力。打拼業(yè)績的主責隊伍當然是業(yè)務人員,但公司各部門、所有人員所做的一切工作都是為著打拼業(yè)績這一主題服務的,只有全員用心盡職、團結(jié)協(xié)作,公司才能開辟更廣的市場才就能服務更多的客戶,從而就能實現(xiàn)或突破業(yè)績目標。

杭州繼保電氣

       會議要求,要聚焦主題,凝聚力量,必須在六個方面下功夫:
第一,加強業(yè)務團隊建設(shè)和營銷能力提升; 
第二,合理控制產(chǎn)品(項目)價格,逐步形成競爭優(yōu)勢; 
第三,一定要做好產(chǎn)品質(zhì)量再提高工作;
第四,對各類客戶的服務和態(tài)度上要端正; 
第五,做好降本增效工作;
第六,不斷優(yōu)化組織系統(tǒng),合理使用人才。
       會議強調(diào)加強學習問題。實踐證明,一個不重視學習、沒 有危機感的團隊,是沒有前途的團隊。學習不僅僅只是看書本,思考、反省、總結(jié)、實踐都是學習的方式。學習要針對崗位要求學,確保在位能勝任;學習要針對自身弱點學,確保固強補弱,提升能力;學習要緊跟形勢學,確保與時俱進,不被淘汰。
       非學無以成才,非志無以成學。繼保電氣人始終秉持這一理念在電氣行業(yè)辛勤耕耘數(shù)十載!我們堅信,公司只有不斷學習、不斷進步,員工技能和工作效率才能不斷提升,才能提高市場響應速度,更好滿足客戶需求。

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